1. Imageproblem

Die Baubranche kämpft mit einem vorurteilsbehafteten Image, das ihr nicht gerecht wird. Dabei spielt sie eine unverzichtbare Rolle in unserer Gesellschaft und trägt durch die Sicherung und den Ausbau unserer Infrastruktur maßgeblich zu unserer Zukunft bei.

2. Fachkräftemangel

Auch die Baubranche ist vor dem Fachkräftemangel nicht geschützt. Im Gegenteil: Fast jeder zweite Betrieb ist davon betroffen! Die Folgen: Projekte gehen nur langsam voran, Aufträge müssen abgelehnt werden – und bares Geld geht verloren.

3. Komplexität der Produkte

Viele Produkte und Dienstleistungen, wie z.B. Anbaugeräte und Bohrtechniken, sind sehr komplex und werden nicht unbedingt direkt von jedem Auftraggeber und Kunden verstanden.

Diese Angebote müssen verständlich erklärt und veranschaulicht werden, um sie dem Kunden zu vermitteln.

4. Fehlende Sichtbarkeit

Kaum eine Branche birgt so viele Hidden Champions wie die Baubranche. Ob Hoch- oder Tiefbau, Straßen- oder Kanalbau: zahlreiche system- und infrastrukturrelevante Unternehmen der verschiedensten Größen bleiben im Hintergrund und werden von potenziellen Auftraggebern und Arbeitnehmern nicht wahrgenommen.

Das liegt auch daran, dass viele Unternehmen wenig bis kein aktives Marketing betreiben – und dann von den Playern überholt werden, die das tun.

a. Strategische Markenpositionierung

Imageproblem? Nicht mit uns! Indem wir deine Marke strategisch aufbauen, wirst du garantiert positiv wahrgenommen. Durch ein maßgeschneidertes Branding mit ansprechendem Design, aussagekräftigen Inhalten und eindrucksvollen Fotos und Videos strahlt dein Unternehmen wie nie zuvor.

Kreative Kampagnen sorgen dabei für einen bleibenden Eindruck und stärken das Markenimage nachhaltig. Wir stellen die Unternehmen der Baubranche als das dar, was sie sind – systemrelevant, chancenreich und ein essenzieller Teil der Gesellschaft.

B. Employment Marketing & Employer Branding

Um in Zeiten des Fachkräftemangels aus der Masse herauszustechen und überhaupt als Option relevant zu werden, müssen sich Arbeitgeber aktiv vermarkten. Mithilfe von Employer Branding wird eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut, die motivierte Fachkräfte und potenzielle Azubis anspricht.

Verschiedene Employment Marketing-Maßnahmen wie Recruiting-Kampagnen, Social Media Auftritte von Mitarbeitenden und vieles mehr dafür sorgen, dass dein Unternehmen von den richtigen Personen wahrgenommen wird. Eine aussagekräftige Karriereseite sorgt dafür, dass Interessierte gezielt mit allen relevanten Informationen versorgt werden.

C. Generierung von Aufmerksamkeit

Durch gezieltes Performance Marketing, strategische Social Media Präsenz und kreative Kampagnen generieren wir Aufmerksamkeit für dein Unternehmen.

Durch datengetriebene Marketingstrategien erreichen wir die richtigen Zielgruppen effizient und maximieren die Sichtbarkeit. So bringen wir dein Unternehmen ins Rampenlicht und sichern langfristigen Erfolg.

D. Aussagekräftige Produktpräsentation

Mithilfe von 3D Animationen, Illustrationen, Produkt- und Erklärvideos sowie einer aussagekräftigen Website werden deine Produkte und Dienstleistungen ansprechend und verständlich präsentiert.

So werden nicht nur potenzielle Kunden abgeholt, sondern auch der Arbeitsschutz unterstützt.